Een PR-dashboard is een digitaal overzicht dat realtime mediadata, KPI’s en sentiment van een organisatie bundelt op één scherm. Het toont zichtbaarheid, bereik, share of voice en toon van berichtgeving. Zo’n overzicht komt pas tot leven in combinatie met de andere kant van het vak: het versturen van persberichten, het beheren van persvragen en het onderhouden van journalistcontacten. Communicatieteams gebruiken de combinatie om prestaties te sturen, crisissignalen vroeg op te vangen en waarde aan directie te verantwoorden, van gevoel naar meetbaar bewijs.

Jouw positie in het medialandschap

Een PR-dashboard vervangt losse rapporten, exports en Excel-lijsten door één centrale weergave. Alle relevante KPI’s worden visueel en realtime getoond, zodat trends en pieken direct opvallen en tot actie leiden. Dat maakt PR meetbaar en onderbouwd, in plaats van een gevoelsvak.

De meeste organisaties werken nog met rapportages die achteraf worden opgesteld in Word of Excel, los van het systeem waarmee ze persberichten versturen of persvragen beantwoorden. Dat kost tijd, levert verouderde inzichten op en maakt het lastig om consistent te sturen. Een goed ingericht dashboard keert die logica om: data stroomt automatisch binnen, analyse gebeurt continu, en rapportage wordt een afgeleide van wat er al zichtbaar is.

Een telecombedrijf telt bijvoorbeeld 420 publicaties per kwartaal. Het dashboard laat zien dat 68% neutraal is, 22% positief en 10% negatief. 12 titels zijn samen goed voor 80% van het bereik. Drie thema’s domineren het mediabeeld. Bij een energiebedrijf ziet het beeld er anders uit. Daar telt het dashboard 1.100 publicaties per kwartaal, waarvan 55% over tariefbeleid gaat. De share of voice ten opzichte van concurrenten schommelt tussen 18% en 26% afhankelijk van wetgevingsmomenten.

Wat laat een PR-dashboard zien?

Een goed PR-dashboard geeft inzicht in prestaties van communicatie, reputatie en campagnes. De kern-KPI’s zijn volume, bereik, sentiment en share of voice. Daaromheen staan thema-analyses en effectmeting van perscontact. Onderdelen die in een volwassen PR-dashboard horen:

  • Aantal publicaties per periode, mediumtype en bron
  • Sentimentverdeling (positief, neutraal, negatief) per thema
  • Bereik per bron, titel en kanaal inclusief mediawaarde
  • Share of voice ten opzichte van directe concurrenten

  • Alerts op piekmomenten en negatief sentiment
Linkedinpost1

Wil je strategisch voorsprong nemen door diepgaand inzicht in wat er over je organisatie wordt gezegd? Met de media-analyse van Monalyse ga je verder dan alleen monitoren. We vertalen data naar concrete inzichten door o.a. de sentimentanalyse te verdiepen, de impact van je communicatie-inspanningen te meten en de belangrijkste ontwikkelingen structureel in kaart te brengen. Ontdek de trends die er écht toe doen.

Praktische inrichting van een PR-dashboard

Een werkbaar PR-dashboard bestaat uit een paar vaste onderdelen die op elkaar aansluiten. De database vormt de basis: een actuele lijst van journalisten en media, aan te vullen met eigen contacten en notities. Daarbovenop zit het verzendsysteem, waarmee persberichten, uitnodigingen en mailings worden opgemaakt en gepland. Na verzending laten de statistieken zien wat het bericht heeft opgeleverd.

De grootste winst zit in het combineren van deze basis met organisatiespecifieke werkwijzen: eigen tags voor terugkerende onderwerpen, vaste sjablonen per type persbericht, en een duidelijke koppeling met wie binnen de organisatie welke kennis heeft, zodat persvragen snel bij de juiste collega terechtkomen.

Belangrijk is ook de koppeling met bestaande werkafspraken. Een systeem dat alleen wordt gebruikt bij een enkele campagne verliest z’n waarde. Een systeem dat het vaste startpunt is voor elk persbericht en elke binnenkomende persvraag, blijft relevant. De meeste succesvolle implementaties koppelen het dashboard aan vaste momenten: het opstellen van een persbericht, het beantwoorden van een persvraag, en de evaluatie na afloop van een campagne.

Waarom een PR-dashboard strategisch belangrijk is

Een PR-dashboard helpt communicatieteams om persrelaties consistent te onderhouden in plaats van afhankelijk te zijn van de kennis van één persoon. Een actuele database en overdraagbare notities zorgen dat nieuwe collega’s snel kunnen meedraaien en dat kennis niet verdwijnt bij verloop.

Daarnaast maakt het dashboard perswerk aantoonbaar. In plaats van “we hebben een persbericht verstuurd” laat de statistiek zien hoeveel journalisten het openden en welke titels betrokken waren. Dat maakt het makkelijker om de inzet van een communicatieteam te verantwoorden richting directie.

Voor teams die ook persvragen beheren, voegt een centraal systeem een crisisdimensie toe: bekend is wie welke vraag oppakt, welke antwoorden al eerder zijn gegeven, en waar de kennis in de organisatie zit — inclusief bereikbaarheid buiten kantooruren voor spoedeisende situaties.

Tot slot maakt een centrale werkomgeving interne samenwerking eenvoudiger. Woordvoerders, communicatieadviseurs en persvoorlichters werken vaak met dezelfde contacten en dossiers, maar vanuit verschillende invalshoeken. Eén gedeelde database en één overzicht van openstaande persvragen voorkomt dubbel werk en zorgt dat iedereen dezelfde informatie gebruikt.

Hoe Monalyse dit aanvult

Monalyse richt zich op de andere kant van het vak: het meten en duiden van wat er ná verzending in de media gebeurt. Waar een PR-dashboard laat zien of een persbericht is geopend, laten wij zien of het is overgenomen, in welke toon, en welk bereik en welke mediawaarde dat heeft opgeleverd.

Onze analisten combineren nieuwsmedia, vakpers, social media en internationale titels tot een compleet mediabeeld per organisatie, sector of thema, met wekelijkse of maandelijkse duiding afhankelijk van de behoefte van de klant.

Zo vullen een goed ingericht PR-dashboard en de media-analyse van Monalyse elkaar aan: het ene toont het bereik van je verzending, het andere het effect ervan in de media.

Blijf realtime op de hoogte van alles wat er over jouw organisatie verschijnt

Ontvang direct meldingen wanneer jouw organisatie wordt genoemd in nieuws, social media of andere media. Wij helpen je hier graag bij!

Freek Hordijk

Joep Kuijpers

Account manager