Generated by Rank Math SEO, this is an llms.txt file designed to help LLMs better understand and index this website.

# Monalyse Media Monitoring: Monalyse is al meer dan 15 jaar expert op het gebied van PR- en media monitoring. Met meer dan 100 klanten en partners hebben wij een klantenbestand opgebouwd waar wij enorm trots op zijn. Op dagelijkse basis staan wij klaar voor ieder van deze klanten; voornamelijk woordvoerders, communicatie managers en brand managers uit verschillende branches. Of het nu om media monitoring gaat, het analyseren van media of het uitsturen van een geautomatiseerde of handmatige nieuwsbrief, wij helpen onze klanten verder. Dit doen wij niet alleen voor de klant maar ook samen mét de klant.

## Sitemaps
[XML Sitemap](https://monalyse.com/sitemap_index.xml): Includes all crawlable and indexable pages.

## Berichten
- [Auteursrechtelijke content](https://monalyse.com/auteursrechtelijke-content/): Bij Monalyse helpen we organisaties niet alleen met media-inzichten, maar ook met het verantwoord omgaan met auteursrechtelijke content. Monalyse ontzorgt hier de opdrachtgever door afspraken met verschillende uitgevers.
- [Mediabeeld](https://monalyse.com/mediabeeld/): Een mediabeeld (ook wel mediascan genoemd) is een overzicht van de belangrijkste berichtgeving over een organisatie, merk, sector of maatschappelijk thema binnen een afgebakende periode. In de meeste gevallen betreft dit de afgelopen 24 uur. Na het weekend bevat het mediabeeld de berichtgeving vanaf vrijdag na oplevering tot maandagochtend.
- [PR-dashboard](https://monalyse.com/pr-dashboard/): Een PR-dashboard is een digitaal overzicht dat realtime mediadata, KPI's en sentiment van een organisatie bundelt op één scherm. Het toont zichtbaarheid, bereik, share of voice en toon van berichtgeving. Zo'n overzicht komt pas tot leven in combinatie met de andere kant van het vak: het versturen van persberichten, het beheren van persvragen en het onderhouden van journalistcontacten. Communicatieteams gebruiken de combinatie om prestaties te sturen, crisissignalen vroeg op te vangen en waarde aan directie te verantwoorden, van gevoel naar meetbaar bewijs.
- [Omgevingsanalyse](https://monalyse.com/omgevingsanalyse/): Een omgevingsanalyse is een systematisch onderzoek naar externe ontwikkelingen rondom een organisatie, merk of specifiek maatschappelijk vraagstuk. Het brengt relevante ontwikkelingen in kaart binnen onder andere politiek, maatschappij, markt, media en stakeholdervelden.
- [Stakeholder-management](https://monalyse.com/stakeholder-management/): Het verschil laat zien waarom stakeholder-management altijd sectorspecifiek is. Voor publieke sectoren is het debat vaak politiek-gedomineerd. Voor corporate organisaties spelen toezichthouders, brancheverenigingen en NGO's een grotere rol. Een goed stakeholder-dashboard houdt rekening met die dynamiek en zoomt in op de spelers die er echt toe doen.
- [Key Performance Indicators (KPI)](https://monalyse.com/key-performance-indicator/): Key Performance Indicators (KPI’s) helpen om deze vragen te beantwoorden. Ze maken de prestaties van communicatie, PR en reputatiemanagement meetbaar en vertalen grote hoeveelheden mediadata naar bruikbare inzichten voor communicatieprofessionals en directie.
- [Doorgeef factor](https://monalyse.com/doorgeef-factor/): De doorgeef factor is een getal dat aangeeft hoeveel lezers gemiddeld één fysiek exemplaar van een krant of tijdschrift onder ogen krijgen. Omdat gedrukte media vaak worden gedeeld binnen huishoudens, leestafels of kantoren, ligt het werkelijke bereik hoger dan de kale oplagecijfers. Deze factor wordt gebruikt om een realistische inschatting te maken van het totale aantal contactmomenten met een publicatie.
- [Media-rapportage](https://monalyse.com/media-rapportage/): Een media-rapportage is een periodiek overzicht dat de resultaten en effecten van media-aandacht voor een organisatie kwantificeert en duidt. Het document bundelt verzamelde mediadata over een specifieke periode, zoals een kwartaal of jaar, in overzichtelijke grafieken en tabellen. Deze rapportage vertaalt losse vermeldingen naar strategische stuurinformatie voor communicatie- en marketingdoeleinden.
- [Issue management](https://monalyse.com/issue-management/): Issue management is het proces van het identificeren, monitoren en beïnvloeden van maatschappelijke onderwerpen die impact kunnen hebben op een organisatie. Het doel is om vroegtijdig trends en thema's te signaleren voordat deze uitgroeien tot een publieke crisis. Door proactief te handelen, kan een organisatie een standpunt innemen of feiten aanleveren om het debat te vormen.
- [Mediagezag](https://monalyse.com/mediagezag/): Mediagezag is een metriek die aangeeft in hoeverre een organisatie zelf actief aan het woord komt in de media versus wanneer er passief over de organisatie wordt gesproken. Het maakt het onderscheid tussen een organisatie als actieve zender, die de inhoud van het bericht stuurt, of als lijdend voorwerp van de berichtgeving. Deze analyse helpt om de mate van regie op de eigen reputatie vast te stellen.
- [Public relations (PR)](https://monalyse.com/public-relations/): Public Relations (PR) is een strategisch communicatieproces dat gericht is op het bouwen en onderhouden van een goede relatie tussen een organisatie en haar publieksgroepen. Het doel is om door middel van onbetaalde media-aandacht (verdiende media) een positief beeld en wederzijds begrip te creëren. PR richt zich op het beïnvloeden van de publieke opinie en het versterken van de geloofwaardigheid van een merk of organisatie.
- [Online monitoring](https://monalyse.com/online-monitoring/): Online monitoring is het continu volgen en analyseren van (openbare) digitale bronnen zoals nieuwswebsites, corporate websites of online paywall bronnen. Het proces richt zich op het identificeren van vermeldingen van een organisatie, merk of specifiek onderwerp binnen het digitale domein. Hierdoor krijgen organisaties direct inzicht in hun online zichtbaarheid en de publieke opinie op internet.
- [Televisie monitoring](https://monalyse.com/televisie-monitoring/): Televisie monitoring is het systematisch volgen en analyseren van tv-uitzendingen om vermeldingen van een organisatie, merk of specifiek onderwerp te identificeren. Door gebruik te maken van spraakherkenningstechnologie wordt audio in real-time omgezet naar tekst, waardoor relevante fragmenten direct vindbaar zijn. Dit proces stelt organisaties in staat om hun zichtbaarheid en reputatie op zowel landelijke als regionale zenders nauwkeurig te meten. Het is ook mogelijk om te kiezen voor enkel landelijke of regionale zenders.
- [Radio monitoring](https://monalyse.com/radio-monitoring/): Radio monitoring is het systematisch volgen, registreren en analyseren van audiofragmenten uit radio-uitzendingen waarin een specifieke organisatie of onderwerp wordt genoemd. Het proces zet gesproken woord om in tekst (speech-to-text) om vermeldingen doorlopend te identificeren. Hierdoor kunnen organisaties de impact van hun boodschap op zowel landelijke als regionale zenders nauwkeurig in kaart brengen.
- [Print monitoring](https://monalyse.com/print-monitoring/): Print monitoring is het systematisch verzamelen en analyseren van berichtgeving in gedrukte media, zoals landelijke dagbladen, tijdschriften en vakbladen. Het proces richt zich op het identificeren van relevante artikelen waarin een organisatie, merk of specifiek onderwerp wordt genoemd. Door digitale scans van fysieke publicaties te verwerken, ontstaat een compleet beeld van de papieren media-aandacht.
- [Branding](https://monalyse.com/branding/): Branding binnen media monitoring is de mate waarin een organisatie herkenbaar en prominent aanwezig is in media-uitingen. Het gaat hierbij niet alleen om de vermelding van de merknaam, maar ook om de visuele presentatie en de positie van het merk binnen een artikel of item. Deze metriek helpt organisaties om te bepalen hoe effectief hun merkidentiteit wordt overgedragen aan het publiek. Deze metriek is één van de pijlers om de impactscore te berekenen.
- [Sentimentanalyse](https://monalyse.com/sentiment-analyse/): Sentimentanalyse is het proces waarbij een emotionele waarde wordt toegekend aan mediaberichten om de toon van de berichtgeving te bepalen. Hierbij wordt onderscheid gemaakt tussen positieve, negatieve en neutrale uitingen over een organisatie, merk, persoon of onderwerp. Deze analyse helpt om niet alleen de hoeveelheid media-aandacht te meten, maar vooral de kwalitatieve impact op de reputatie te duiden.
- [Free publicity waarde](https://monalyse.com/free-publicity-waarde/): Free publicity-waarde is de financiële waarde die wordt toegekend aan een nieuwsbericht na een inhoudelijke analyse van de publicatie. In tegenstelling tot de standaard advertentiewaarde, houdt deze metriek rekening met de kwalitatieve impact van een artikel. Het drukt de 'meerwaarde' uit van een redactioneel bericht, omdat het publiek aan onafhankelijke verslaglegging doorgaans meer waarde hecht dan aan een betaalde advertentie.
- [Media analyse](https://monalyse.com/media-analyse/): Een media-analyse is het proces waarbij verzamelde mediaberichten systematisch worden onderzocht om waardevolle inzichten, trends en patronen te ontdekken. In tegenstelling tot monitoring, wat zich richt op het verzamelen van data, duidt een analyse de betekenis van deze gegevens voor een organisatie. Het doel is om op basis van kwantitatieve en kwalitatieve data betere communicatie- en PR-beslissingen te nemen.
- [Persbericht](https://monalyse.com/persbericht/): Een persbericht is een formeel en gestructureerd communicatiemiddel dat een organisatie gebruikt om nieuwswaardige informatie te delen met journalisten en redacties. Het doel is om onbetaalde media-aandacht te genereren voor belangrijke gebeurtenissen, zoals product lanceringen, samenwerkingen of onderzoeksresultaten. Door feiten bondig te presenteren, dient het als bronmateriaal voor nieuwsartikelen en items in de media.
- [Bereik](https://monalyse.com/bereik/): Bereik is het aantal unieke personen dat potentieel in aanraking is gekomen met een specifieke mediapublicatie of vermelding. Het is een kwantitatieve maatstaf die aangeeft hoe groot de blootstelling van een boodschap is binnen een bepaalde doelgroep of het algemene publiek. In media monitoring wordt dit cijfer gebruikt om de omvang en de impact van media-aandacht te berekenen.
- [Advertentiewaarde](https://monalyse.com/advertentiewaarde/): Advertentiewaarde is een financiële schatting van de waarde van media-aandacht die een organisatie heeft verkregen. Deze waarde wordt berekend door te bepalen wat dezelfde ruimte of zendtijd gekost zou hebben als deze als advertentie was ingekocht. Het dient als een kwantitatieve maatstaf om de opbrengst van PR-activiteiten uit te drukken in euro’s.
- [Zoekopdracht](https://monalyse.com/zoekopdracht/): Een zoekopdracht is een specifieke combinatie van termen en logische commando’s die wordt gebruikt om relevante berichten uit verschillende mediastromen te filteren. Deze opdrachten instrueren de monitoringssoftware welke artikelen, berichten of video’s moeten worden verzameld en welke genegeerd kunnen worden. Een zoekopdracht vormt hiermee de basis voor de kwaliteit van de verzamelde mediadata. Zo’n zoekopdracht werkt vaak in de Boolean taal (AND, OR, AND NOT, NEAR/, etc.).
- [Media monitoring](https://monalyse.com/media-monitoring/): Media monitoring is het systematisch en continu volgen van verschillende mediakanalen om te achterhalen wat er wordt gezegd over een organisatie, merk of onderwerp. Het proces omvat het scannen van printmedia, online nieuws, radio, televisie, podcast en sociale media. Hierdoor krijgen organisaties een actueel overzicht van hun zichtbaarheid en de publieke opinie in het medialandschap.
- [Booleaanse logica](https://monalyse.com/booleaanse-logica/): Booleaanse logica is een vorm die wordt gebruikt om zoekopdrachten te verfijnen met behulp van de operatoren AND, OR en NOT. Het stelt systemen in staat om te bepalen of een specifiek bericht voldoet aan de criteria door combinaties van termen als 'waar' of 'onwaar' te beoordelen. In media monitoring is dit de standaardmethode om relevante informatie te scheiden van irrelevante data.
- [Waarom AI de heilige graal voor adverteerders is](https://monalyse.com/ai-is-de-nieuwe-cookie-voor-adverteerders/): Vandaag, 28 januari, is het de Europese Dag van de Privacy. Een datum met een gouden randje, want het is precies 45 jaar geleden dat in 1981 het Dataprotectieverdrag werd getekend. Destijds een revolutionaire stap om onze gegevens te beschermen tegen de opkomende computertechnologie.
- [Share of Voice](https://monalyse.com/share-of-voice/): Share of Voice (SOV) is een kritieke prestatie-indicator die het aandeel van de media-aandacht voor een merk weergeeft ten opzichte van het totale gesprek binnen een specifieke markt of sector. Het wordt berekend door het aantal vermeldingen of het bereik van een merk te delen door de totale media-aandacht van alle spelers in die categorie. Deze metriek dient als een directe graadmeter voor de zichtbaarheid en autoriteit van een organisatie vergeleken met haar concurrenten.
- [Mediamonitoring vs Media-analyse: de verschillen die ertoe doen](https://monalyse.com/mediamonitoring-vs-media-analyse/): Mediamonitoring is het systematisch volgen van media-uitingen. Het draait om het signaleren: wat wordt er gezegd, door wie en wanneer?
- [10 crisislessen van Jasperina (VodafoneZiggo) voor elke organisatie](https://monalyse.com/10-crisislessen-van-jasperina/): Crisiscommunicatie draait om snelheid, duidelijkheid en consistentie. Om organisaties hierbij te ondersteunen, heeft Monalyse een statement-oplossing ontwikkeld waarmee teams in crisissituaties razendsnel gecoördineerde boodschappen kunnen opstellen, goedkeuren en verspreiden. Tijdens haar presentatie deelde Jasperina Hoogerwaard – Crisis- & Critical Communication Manager bij VodafoneZiggo – hoe haar team deze uitdagingen in de praktijk aangaat. Haar inzichten laten zien hoe belangrijk het is om zowel processen als mensen goed voor te bereiden op het moment dat elke minuut telt.
- [Crisiscommunicatie in perspectief: inzichten van Menno van Duin (NIPV)](https://monalyse.com/inzichten-van-menno-van-duin-nipv/): Crisiscommunicatie is belangrijker dan ooit. Maar wat gebeurt er als we crisismanagement reduceren tot alleen communicatie? In zijn recente presentatie gaf Menno van Duin, lector Crisisbeheersing aan het NIPV (Nederlands Instituut Publieke Veiligheid), een scherpe analyse van de strategische en communicatieve uitdagingen binnen hedendaags crisismanagement.
- [Veranderingen Belgische Media Monitoring](https://monalyse.com/monitorenbelgie/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Deal OpenAI en Guardian](https://monalyse.com/deal-openai-en-guardian/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [7 stappen naar een Succesvolle Media Analyse](https://monalyse.com/7-stappen-naar-een-succesvolle-media-analyse/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Zijn alle PR- en marketingstrategieën gebaseerd op solide inzichten?](https://monalyse.com/zijn-alle-strategieen-gebaseerd-op-solide-inzichten/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Hoe delete ik cache?](https://monalyse.com/hoe-delete-ik-cache/): Om je cache te verwijderen, volg je deze stappen:
- [Wij van Monalyse: Merel van der Laan](https://monalyse.com/wij-van-monalyse-merel-van-der-laan/): lke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze accountmanager Freek Hordijk (28). Sinds mei 2020 is hij werkzaam voor Monalyse.
- [Alle print en online (paywall) content binnen één tool?](https://monalyse.com/print-en-online-paywall-monitoring/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Social Media Monitoring](https://monalyse.com/social-media-monitoring/): Social Media Monitoring is het proces van het volgen van activiteiten en vermeldingen op social media platforms zoals Facebook, Twitter, Youtube, Instagram, TikTok en andere sociale netwerken. Dit helpt bedrijven bij het beheren van hun merkperceptie, het identificeren van trends en het betrekken van hun publiek. Social media monitoring biedt waardevolle inzichten in klantgedrag, sentiment en de algehele impact van social media campagnes.
- [Woordvoering: 10 do’s en don’ts](https://monalyse.com/woordvoering-10-dos-en-donts/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Wij van Monalyse: Joep Kuijpers](https://monalyse.com/wij-van-monalyse-joep-kuijpers/): lke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze accountmanager Freek Hordijk (28). Sinds mei 2020 is hij werkzaam voor Monalyse.
- [Laat zakelijke gebruikers altijd toegang houden tot nieuws](https://monalyse.com/bmmo/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Wat doet een woordvoerder?](https://monalyse.com/wat-doet-een-woordvoerder/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [5 tips voor een goede persstrategie](https://monalyse.com/5-tips-voor-een-goede-persstrategie/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Media Monitoring en de Auteurswet](https://monalyse.com/media-monitoring-en-de-auteurswet/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Hoe kies ik een media monitoring tool?](https://monalyse.com/kiezenvaneenmediamonitoringtool/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Wat is sentiment analyse?](https://monalyse.com/watissentimentanalyse/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [6 tips om het campagne-effect in de media te meten](https://monalyse.com/6-tips-om-het-campane-effect-in-de-media-te-meten/): Als organisatie heb je afgelopen tijd hard gewerkt aan een campagne. ‘Goed bezig’, zeggen collega’s tegen elkaar. Maar zijn jullie werkelijk goed bezig geweest? Wat is het effect van de campagne in de media? En: hoe meet je dit? Dat is door de hoeveelheid verschillende mediakanalen van tegenwoordig niet altijd makkelijk. Daarom geven wij je zes tips.
- [In 5 stappen naar een succesvolle media monitoring strategie](https://monalyse.com/in-5-stappen-naar-een-succesvolle-media-monitoring-strategie/): Hoe brengen bepaalde mediabronnen jouw organisatie onder de aandacht? En komt dat mediabeeld overeen met het beeld dat je wilt uitdragen? Of beter gevraagd: voegt jouw afdeling binnen de organisatie écht iets waardevols toe aan de merkreputatie van het bedrijf? Om dit te ontdekken, is een succesvolle media monitoring strategie onmisbaar. Maar hoe zet je zo’n succesvolle strategie op in slechts vijf stappen? Lees snel verder!
- [De (wo)man versus de computer – wie wint de media-analyse strijd?](https://monalyse.com/de-woman-versus-de-computer-wie-wint-de-media-analyse-strijd/): De (wo)man versus de computer, zo kan de strijd tussen de handmatige en de automatische analyse ook wel worden genoemd. Analyse vormt het kernonderdeel bij mediamonitoring en het in kaart brengen van de reputatie van een klant. De twee soorten analyses die Monalyse haar klanten aanbiedt zijn de automatische analyse en de handmatige analyse. In deze blogpost duiken we in de verschillen en beantwoorden we de vraag: welke van de twee analyses is beter?
- [Wij van Monalyse: Freek Hordijk](https://monalyse.com/wij-van-monalyse-freek-hordijk/): lke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze accountmanager Freek Hordijk (28). Sinds mei 2020 is hij werkzaam voor Monalyse.
- [Happy Social Media Day!](https://monalyse.com/happy-social-media-day/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Wij van Monalyse: Eva van Deth](https://monalyse.com/wij-van-monalyse-eva-van-deth/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Webinars: een online-beleving die niet meer is weg te denken](https://monalyse.com/webinars-een-online-beleving-die-niet-meer-is-weg-te-denken/): Sinds de coronapandemie zetten veel organisaties webinars in als belangrijk communicatiemiddel. Ook wij verzorgden inmiddels verschillende webinars. Wat maakt deze vorm van communiceren zo populair? Tijd om hier eens dieper in te duiken.
- [Digitalisering binnen crisiscommunicatie](https://monalyse.com/digitalisering-binnen-crisiscommunicatie/): Digitalisering is tegenwoordig overal om ons heen. Het maakt het leven makkelijker, maar stelt ons soms ook voor uitdagingen.
- [Mediamonitoring en het effect op crisiscommunicatie](https://monalyse.com/mediamonitoring-en-het-effect-op-crisiscommunicatie/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Blue Pill, Red Pill, of kleurenblind?](https://monalyse.com/blue-pill-red-pill-of-kleurenblind/): De Monalyse omgevingsanalyse ten tijde van het coronavirus.
- [Frans Timmermans publiciteitskoning van de EU-verkiezingscampagne](https://monalyse.com/frans-timmermans-publiciteitskoning-van-de-eu-verkiezingscampagne/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Communicatie in beweging!](https://monalyse.com/communicatie-in-beweging/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Klimaatbewuste scholieren of wereldvreemde spijbeljongeren: de framende werking van media](https://monalyse.com/klimaatbewuste-scholieren-of-wereldvreemde-spijbeljongeren-de-framende-werking-van-media/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Een goed voornemen: begin niet aan goede voornemens](https://monalyse.com/een-goed-voornemen-begin-niet-aan-goede-voornemens/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Discussies meten: wie zegt wat?](https://monalyse.com/discussies-meten-wie-zegt-wat/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Je reputatie bij je nog-niet-klant](https://monalyse.com/je-reputatie-bij-je-nog-niet-klant/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Data of gevoel: waarop baseer jij je communicatieplan?](https://monalyse.com/data-of-gevoel-waarop-baseer-jij-je-communicatieplan/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [September is AMEC Measurement Month](https://monalyse.com/september-is-amec-measurement-month/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Het ware effect van (social) influencers](https://monalyse.com/het-ware-effect-van-social-influencers/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Voorbij bereik – hoe multiscreening aandacht voor je boodschap beïnvloedt](https://monalyse.com/voorbij-bereik-hoe-multiscreening-aandacht-voor-je-boodschap-beinvloedt/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Amstel Rondemisters bezorgen vrouwen de aandacht die ze verdienen](https://monalyse.com/amstel-rondemisters-bezorgen-vrouwen-de-aandacht-die-ze-verdienen/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Crisismanagement: snelheid of voorbereiding?](https://monalyse.com/crisismanagement-snelheid-of-voorbereiding/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Key media: de sleutel tot je doelgroep](https://monalyse.com/key-media-de-sleutel-tot-je-doelgroep/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [“Ik koop je producten als ik je ken.”](https://monalyse.com/ik-koop-je-producten-als-ik-je-ken/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Proost, op een doelgericht jaar!](https://monalyse.com/proost-op-een-doelgericht-jaar/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [‘Ze noemen me ook wel Carglass.’](https://monalyse.com/ze-noemen-me-ook-wel-carglass/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Analisten overbodig? Echt niet!](https://monalyse.com/analisten-overbodig-echt-niet/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Monalyse slaagt voor test NRC](https://monalyse.com/monalyse-slaagt-voor-test-nrc/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Robotjournalistiek](https://monalyse.com/robotjournalistiek/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Aandacht Nederlandse media voor Trump groeit](https://monalyse.com/aandacht-nederlandse-media-voor-trump-groeit/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Republikeinse presidentskandidaten krijgen veel meer aandacht in Nederlandse media dan Democraten](https://monalyse.com/republikeinse-presidentskandidaten-krijgen-veel-meer-aandacht-in-nederlandse-media-dan-democraten/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [De sleutel tot PR succes](https://monalyse.com/de-sleutel-tot-pr-succes/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.
- [Rellen in Rome: de vernietigende kracht van een mediahype](https://monalyse.com/rellen-in-rome-de-vernietigende-kracht-van-een-mediahype/): Elke maand laten we je kennis maken met één van onze medewerkers. Deze maand is het de beurt aan onze media analist Eva van Deth (29). Sinds augustus 2018 is zij werkzaam voor Monalyse.

## Pagina's
- [Case Wehkamp Monalyse Retail](https://monalyse.com/branches/case-wehkamp-monalyse-retail/): De retailsector verandert voortdurend. Consumentengedrag, trends en concurrentieontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. Voor organisaties als Wehkamp is het daarom belangrijk om continu inzicht te hebben in wat er speelt in de markt en hoe merken zichtbaar zijn in de media.
- [Case DJI Monalyse Publiek](https://monalyse.com/branches/case-dji-monalyse-publiek/): De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) opereert in een omgeving waarin maatschappelijke ontwikkelingen, politieke besluitvorming en publieke opinie voortdurend veranderen. Als organisatie verantwoordelijk voor de uitvoering van vrijheidsbenemende straffen en maatregelen is het essentieel om goed zicht te houden op wat er in de samenleving en media speelt.
- [Case Zuiderzeemuseum Monalyse Kunst & Cultuur](https://monalyse.com/branches/case-zuiderzeemuseum-monalyse-kunst-cultuur/): Musea spelen een belangrijke rol in het vertellen van verhalen, het behouden van erfgoed en het bereiken van een breed publiek. Voor het Zuiderzeemuseum betekent dit jaarlijks een nieuwe programmering met tentoonstellingen en activiteiten die bezoekers moeten inspireren en aantrekken.
- [Case ADP Monalyse Financiële Services](https://monalyse.com/branches/case-adp-financiele-services/): ADP helpt organisaties wereldwijd met oplossingen rondom salarisverwerking, HR en arbeidsvoorwaarden. Als expert binnen het HR-domein speelt ADP een belangrijke rol in het duiden van ontwikkelingen rondom werk, inkomen en wet- en regelgeving.
- [Media Monitoring advertentie](https://monalyse.com/media-monitoring-info/): Media monitoring is het structureel verzamelen en analyseren van berichtgeving over jouw organisatie, merk of branche. Door de inzet van slimme technologie monitor je niet alleen online nieuws en social media, maar ook traditionele bronnen zoals radio, televisie en print.
- [Case KWF Monalyse Goede Doelen](https://monalyse.com/branches/case-kwf-monalyse-goede-doelen/): KWF opereert in een dynamisch maatschappelijk landschap waarin gezondheid, preventie, wetenschappelijk onderzoek en politiek voortdurend in beweging zijn. Dagelijks verschijnen honderden nieuwsberichten die relevant kunnen zijn voor de organisatie of één van haar programma's.
- [Case Greenchoice Monalyse Energie](https://monalyse.com/branches/case-greenchoice-monalyse-energie/): De energiemarkt is voortdurend in beweging. Politieke besluiten, nieuwe wet- en regelgeving, prijsontwikkelingen, duurzaamheid, netcongestie en innovaties zorgen dagelijks voor nieuwe berichtgeving. Voor Greenchoice is het daarom belangrijk om continu inzicht te hebben in wat er speelt binnen de sector én hoe de organisatie zich verhoudt tot andere energieleveranciers.
- [Case VGZ Monalyse Zorg](https://monalyse.com/branches/case-vgz-monalyse-zorg/): Voor een organisatie als VGZ is het essentieel om continu zicht te hebben op wat er speelt in de media. Ontwikkelingen binnen de zorgsector volgen elkaar in hoog tempo op en kunnen direct impact hebben op beleid, reputatie en communicatie. Om medewerkers dagelijks van de juiste informatie te voorzien, werkt VGZ al jarenlang samen met Monalyse.
- [Stage Media Analist](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/stage-media-analist/): Monalyse is al meer dan 15 jaar expert in het monitoren, analyseren en duiden van nieuws uit alle media. We werken dagelijks voor zo'n 100 opdrachtgevers, van woordvoerders tot PR- en communicatiemanagers bij grote merken (Coca-Cola, Samsung, KWF, Center Parcs). Bij ons draait alles om het vertalen van nieuws en data naar bruikbare inzichten. Ons kantoor zit op een unieke locatie aan de rand van het Kralingse Bos in Rotterdam.
- [Nationaal Onderzoek Woordvoering – resultaten](https://monalyse.com/nationaal-onderzoek-woordvoering/): Nationaal Onderzoek Woordvoering 2026
- [NIEUW sector publiek](https://monalyse.com/branches/monalyse-publiek/): Overheidsinstanties staan onder constante mediadruk. Monalyse ondersteunt ministeries en uitvoeringsorganisaties bij beleidscommunicatie, transparantie en publieke verantwoording met inhoudelijke nieuwsbrieven op maat, overzichtelijke dashboards en heldere analyses. Zo blijven woordvoerders en communicatieprofessionals altijd een stap voor op het nieuws.
- [Omgevingsanalist – Ochtend](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/omgevingsanalist-ochtend/): Ter uitbreiding van ons team omgevingsanalisten in Rotterdam zoeken we gemotiveerde Media- / omgevingsanalisten die graag vroeg in de ochtend (tussen 06:00 uur en 09:30 uur de dagelijkse nieuwoverzichten voor onze klanten samenstellen. Vind je het leuk om te werken voor marktleiders, goede doelen of liever voor overheidsorganisaties? Solliciteer dan bij Monalyse; dé media monitoring organisatie van Nederland!
- [NIEUW sector retail](https://monalyse.com/branches/monalyse-retail/): In de retailsector telt ieder oordeel in een concurrerende markt. Monalyse helpt retailers bij het monitoren van klanttevredenheid, merkbeleving en concurrenten. We analyseren sentimenten en vergelijken deze met andere retailers, zodat organisaties inzichten ontvangen die direct aansluiten op de praktijk en bijdragen aan betere strategische keuzes.
- [NIEUW sector energie](https://monalyse.com/branches/monalyse-energie/): De energietransitie vraagt om slim klantadvies en communicatie die aansluit op de publieke opinie. Monalyse biedt bedrijven in de energiesector realtime inzicht in het gedrag, de behoeften en de meningen van derden. Zo ontdekken deze bedrijven waar de grootste behoefte ligt en kunnen zij gericht sturen. Daarnaast helpt Monalyse met inzicht in de verschillende mediumtypen.
- [NIEUW sector financieel](https://monalyse.com/branches/monalyse-financiele-services/): Vertrouwen is essentieel in de financiële sector. Tegelijkertijd zijn er constante risico's op reputatieschade, gevoelige berichtgeving en maatschappelijke discussies. Monalyse brengt mediaberichtgeving rondom financiële organisaties overzichtelijk in kaart. Zo krijgt de communicatieafdeling snel en duidelijk inzicht in relevante ontwikkelingen en de impact daarvan.
- [Formulier Gebruikergegevens](https://monalyse.com/formulier-gebruikersgegevens/): Recht op Toegang en Verwijdering Gebruikersgegevens Naam(Vereist) Voornaam Achternaam E-mailadres(Vereist) Wat kunnen we voor je doen?(Vereist)
- [Media Intelligence](https://monalyse.com/media-intelligence/): Media Intelligence is de vervolgstap van je media monitoring. Door monitoring geeft het beeld van alle berichtgeving rondom jouw organisatie, branche of onderwerp. Door data te analyseren, wordt je in staat gesteld strategische rapportages en analyses te ontvangen. Voordeel hiervan is dat het helpt bij het nemen van de juiste beslissingen. Denk hierbij aan het verbeteren en benoemen van de impact van jouw media-aanwezigheid.
- [Open vacature](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/open-sollicitatie/): Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Zoek jij een open en uitdagende werkomgeving met veel variërende klanten? Wil jij een baan waar je geen nummertje bent? Dan ben je bij Monalyse aan het juiste adres! Wij zijn namelijk altijd op zoek naar nieuw talent.
- [Kom werken bij Monalyse](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/kom-werken-bij-monalyse/): Kom werken bij Monalyse
- [Janice](https://monalyse.com/over-ons/team/janice-goudappel/): Zodoende is ze in 2025 bij het team gekomen in de rol van media analist. In deze functie houdt Janice zich voornamelijk bezig met het schrijven van omgevingsbeelden en het opstellen van rapporten. Vooral de omgevingsbeelden spreken haar aan, omdat de combinatie van tijdsdruk, analytisch inzicht en schrijven haar doet denken aan haar academische jaren.
- [Formulier Open sollicitatie](https://monalyse.com/formulier-open-sollicitatie/)
- [Formulier Stage Marketing / Communicatie](https://monalyse.com/formulier-stage-marketing-communicatie/)
- [Mathias](https://monalyse.com/over-ons/team/mathias-heyvaert/): In 2017 maakte Mathias de overstap naar het zelfstandig ondernemerschap. Als analist werkte hij voor een brede groep klanten, variërend van MKB-bedrijven tot multinationals en politieke organisaties. In deze periode ontwikkelde hij zich verder in het analyseren van mediaberichtgeving en het opstellen van rapportages.
- [Danique](https://monalyse.com/over-ons/team/danique-visser/): Binnen haar functie houdt ze zich bezig met verschillende marketingtaken, zoals het verbeteren en onderhouden van de website, het LinkedIn-kanaal van Monalyse, de nieuwsbrief en het bedenken van nieuwe strategieën. Wat haar aanspreekt in Monalyse is de ruimte om te leren en de vriendelijke werksfeer. Ze staat open voor ontwikkelingen en krijgt de kans om ideeën uit te werken in een goede samenwerking.
- [NIEUW sector goede doelen](https://monalyse.com/branches/monalyse-goededoelen/): Goede doelen staan vandaag de dag voor een dubbele uitdaging: zichtbaar en geloofwaardig blijven in een druk medialandschap én hun maatschappelijke impact aantoonbaar maken richting donateurs, partners en beleidsmakers. Monalyse helpt goede doelen grip te krijgen op reputatie, media-aandacht en publieke waardering. Zo wordt de impact van hun werk niet alleen gevoeld, maar ook inzichtelijk en meetbaar gemaakt.
- [NIEUW sector zorg](https://monalyse.com/branches/monalyse-zorg/): Zorginstellingen opereren in een gevoelig krachtenveld. Personeelstekorten kunnen leiden tot reputatierisico’s en publieke onvrede. Monalyse helpt om het sentiment rondom patiëntenzorg, maatschappelijke kwesties en beleidswijzigingen helder in beeld te brengen. Met duidelijke monitoring, analyses en rapportages maken we ontwikkelingen inzichtelijk en bieden we context bij wat er speelt.
- [Vacatures](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/): We zijn op zoek naar een senior media analist. Heb jij passie voor nieuws, en veel ervaring op het gebied van media monitoring, media analyse en omgevingsmanagement? Bij Monalyse werk je mee aan projecten voor klanten als Coca‑Cola, Samsung, KWF en ondersteun je bij analyses, offertes en klantcontact. Je leert hoe je waarde toevoegt in elke fase, in een energiek en betrokken team.
- [Expertsessies](https://monalyse.com/expertsessies/): Monalyse organiseert samen met SterkWerk Communicatie en Strategie jaarlijkse expertsessies voor communicatieprofessionals; Een samenkomst vol inhoud, inspiratie en echte verbinding.
- [Media Analist](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/omgevingsanalist/): Ter uitbreiding van ons analistenteam in Rotterdam zoeken we gemotiveerde Media Analisten die graag strategisch en praktisch zijn of haar tanden zetten in verschillende communicatievraagstukken. Vind je het leuk om te werken voor bedrijven als MediaMarkt, KWF en Samsung? Of werk je liever voor overheidsorganisaties? Solliciteer dan als Media Analist bij Monalyse; dé media monitoring organisatie van Nederland!
- [Contact](https://monalyse.com/contact/): "*" geeft vereiste velden aan
- [Omgevingsanalyse](https://monalyse.com/media-intelligence/omgevingsanalyse/): Begrijp wat er speelt in de buitenwereld. Met een strategische omgevingsanalyse brengt u kansen, risico’s en de stem van uw stakeholders in kaart.
- [Shakira](https://monalyse.com/over-ons/team/shakira-lems/): Begin 2025 kreeg ze de kans om te blijven als Marketing Assistent, een aanbod dat ze met veel plezier aannam. Binnen Monalyse houdt ze zich bezig met uiteenlopende marketingtaken: van websitebeheer, LinkedIn en de nieuwsbrief tot fotografie, vormgeving en het organiseren van evenementen. De afwisseling en de ruimte om te leren maken haar werk extra waardevol. Ze is nieuwsgierig, gedreven en altijd bereid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.
- [Media Monitoring App](https://monalyse.com/media-monitoring/media-monitoring-app/): Media Monitoring App
- [Compleet mediabeeld check](https://monalyse.com/compleet-mediabeeld-check/)
- [Senior Media Analist](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/senior-media-analist/): Als Senior Media Analist ben je in ons team de drijvende kracht achter onze data-gedreven media intelligence. Jij vertaalt complexe nieuwsfeiten en data van uiteenlopende bronnen naar heldere, strategische inzichten, rapportages en aanbevelingen. Dat doe je met je collega's in ons team. Daarnaast werk je samen met en voor experts aan klantzijde op het gebied van communicatie, woordvoering, reputatie en marketing en met externe partners. Dankzij jouw analytische ervaring en skills til je onze monitoring en analyseprestaties naar een nog hoger niveau.
- [NIEUW sector musea](https://monalyse.com/branches/monalyse-kunst-cultuur/): Musea staan vandaag de dag voor een dubbele uitdaging: zichtbaar zijn in een druk medialandschap én maatschappelijke waarde bewijzen richting bezoekers, sponsoren en beleidsmakers. Monalyse helpt culturele instellingen grip te krijgen op reputatie, media-aandacht en publiekswaardering. Zo wordt impact niet alleen gevoeld, maar ook aantoonbaar gemaakt.
- [Domen](https://monalyse.com/over-ons/team/domen-van-soest/): Binnen Monalyse houdt Domen zich bezig met het verzamelen en analyseren van data, en het vertalen van die data naar waardevolle inzichten voor het team en de klanten. Hij ontwikkelt voorspellende modellen die het werk van media-analisten efficiënter en effectiever maken en bouwt dashboards die data visueel inzichtelijk maken. Wat hem aanspreekt in Monalyse is de zelfstandigheid en de ruimte om te groeien. Hij krijgt de kans om verantwoordelijkheid te nemen, eigen initiatieven te ontplooien en ideeën uit te werken tot concrete projecten.
- [Quinten](https://monalyse.com/over-ons/team/quinten-scholte/): Tijdens zijn studie ging hij op zoek naar een bijbaan, en via zijn vader hoorde hij dat Monalyse nog studenten zocht. Niet lang daarna startte hij als student-junior analist.
- [Anouk](https://monalyse.com/over-ons/team/anouk-ten-brink/): “Ik ben ervan overtuigd dat nieuwe indrukken mij een sterker mens en professional maken,” zegt Anouk. Die nieuwsgierige en leergierige houding komt goed van pas in haar werk als student‑junior analist. Ze analyseert nieuwsartikelen en andere media voor diverse klanten en leert daarbij veel over de invloed van media op de reputatie van organisaties.
- [NIEUW Sectoren](https://monalyse.com/branches/): Wij bieden maatwerk in media-analyse, monitoring en reputatie-inzicht; afgestemd op de vragen en uitdagingen binnen jouw sector.
- [Foto’s CHIO 2025](https://monalyse.com/fotos-chio-2025/): Tijdens CHIO Rotterdam openden SterkWerk Communicatie & Strategie in samenwerken met Monalyse de deuren van een unieke VIP-ruimte. Een plek waar relaties samenkwamen, gesprekken ontstonden en het event nét dat beetje extra kreeg. Oprechte ontmoetingen en warme momenten zoals ze waren. In deze galerij vind je een selectie beelden die de sfeer en connectie van die dag vangen.
- [Stage Data & AI Integratie](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/stage-data-en-ai/): Monalyse is een toonaangevend Rotterdams data-analysebedrijf dat dagelijks miljoenen mediaberichten monitort voor klanten als Coca-Cola, Samsung, KWF en Center Parcs. Vanuit ons kantoor aan het Kralingse Bos helpen we organisaties om grip te krijgen op hun prestaties en publieke beeldvorming, steeds vaker met slimme datagedreven inzichten.
- [Vera](https://monalyse.com/over-ons/team/vera-jansen/): Bij Monalyse vond Vera precies de balans tussen haar analytische en creatieve kant. Als media-analist duikt ze dagelijks in nieuws- en mediaberichten en vertaalt ze haar bevindingen naar heldere rapportages. Ze ziet het als een mooie kans om haar analytische vaardigheden te ontwikkelen in een professionele omgeving.
- [Kate](https://monalyse.com/over-ons/team/kate-vermaat/): Inmiddels twee masterdiploma’s rijker, werkt Kate nog steeds met plezier bij Monalyse. Wat haar blijft aantrekken zijn de fijne collega’s, de mooie locatie in hartje Rotterdam en de flexibiliteit in werktijden. Als media-analist analyseert ze berichtgeving voor diverse klanten en stelt ze hierop gebaseerde rapportages op.
- [Claire](https://monalyse.com/over-ons/team/claire-hordijk/): Zij werkt als media-analist bij Monalyse en houdt zich onder andere bezig met het analyseren van artikelen en het opmaken van rapportages. De wereld verandert dagelijks, en daarmee ook het nieuws, wat haar werk voor klanten iedere dag anders, nieuw, divers en uitdagend maakt. Ze vindt het leuk en belangrijk om te weten wat er speelt en leert dagelijks van de actualiteit. Doordat zij inmiddels al een aantal jaar bij Monalyse werkt, kent zij de analyses van haar klanten goed. Ze blijft altijd scherp en kijkt voortdurend of de analyses nog aansluiten bij de wensen van de klanten. Waar nodig voert zij aanpassingen door, zodat het team als geheel blijft groeien.
- [Linda](https://monalyse.com/over-ons/team/linda-van-den-akker/): In haar rol beoordeelt ze nieuwsartikelen en verwerkt ze de resultaten in rapporten. Het analyseren van mediaberichten houdt haar niet alleen op de hoogte van het nieuws, maar zorgt er ook voor dat geen dag hetzelfde is. De diversiteit aan klanten maakt het werk dynamisch en uitdagend.
- [CHIO – Donderdag 18 juni 2026](https://monalyse.com/chio-18-juni-2026/):  
- [Follow the Money](https://monalyse.com/followthemoney/): Follow the Money - Media Monitoring 
- [Merel](https://monalyse.com/over-ons/team/merel-van-der-laan/): Merel kwam bij Monalyse terecht tijdens haar zoektocht naar een baan die perfect aansloot bij haar opleiding. Al snel ontdekte ze de vacature voor Student Media-analist. De aantrekkingskracht van Monalyse lag voor haar in de waardevolle inzichten die het bedrijf biedt aan klanten over hun merk. Daarnaast was de kleinschaligheid van het team een groot pluspunt; het stelde haar in staat om snel door te groeien en haar vaardigheden verder te ontwikkelen.
- [Media Rapportages](https://monalyse.com/media-intelligence/media-rapportages/): Media Rapportage
- [Begrippenlijst](https://monalyse.com/begrippenlijst/): Advertentiewaarde is een financiële schatting van de waarde van media-aandacht die een organisatie heeft →
- [Social Media Monitoring](https://monalyse.com/media-monitoring/social-media-monitoring/): Bij Monalyse begrijpen we de kracht van sociale media monitoring en de impact van het social media sentiment. Daarom bieden we geavanceerde social media monitoring tools om merk, concurrenten, personen en markttrends in realtime te volgen.
- [Gebruikersgegevens Monalyse App](https://monalyse.com/gebruikersgegevens-applicatie/): Recht op Toegang en Verwijdering GebruikersgegevensJe hebt het recht om toegang te krijgen tot jouw persoonsgegevens die we hebben verzameld. Als je jouw gegevens wilt inzien, wijzigen of verwijderen, vul dan onderstaand formulier in. We zullen je verzoek zo snel mogelijk verwerken. Bekijk onze volledige Privacy Policy hier. Vul formulier in
- [Jaarrapport 2025](https://monalyse.com/jaarrapport-2025/): Ons jaarrapport helpt je om de ontwikkelingen van het afgelopen jaar helder te duiden, trends scherp te herkennen en gericht vooruit te plannen. Je krijgt inzicht in de belangrijkste verschuivingen in aandacht, sentiment en impact. Altijd onderbouwd met context, niet alleen met cijfers. Bij Monalyse combineren we data met duiding.
- [Joep](https://monalyse.com/over-ons/team/joep-kuijpers/): In deze rol richt Joep zich op het onderhouden, helpen groeien en adviseren van een deel van de huidige klantportefeuille en het bijdragen aan de groei door het werven van nieuwe klanten. Het leukste aan deze functie vindt hij het onderhouden van de uitstekende klantrelatie, daar waar Monalyse voor staat. Daarnaast is Joep een echte teamplayer, zowel in zijn sport als in zijn werk. Hij krijgt er energie van om met een team resultaat gericht te werk te gaan.
- [Stage Account Management, Sales, Marketing](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/stage-account-management-sales-marketing/): Monalyse is een toonaangevend Rotterdams bedrijf dat dagelijkse media monitort voor een groot aantal klanten, waaronder bedrijven als Coca-Cola, Samsung, KWF, Center Parcs en nog vele anderen. Ons kantoor zit op een unieke locatie aan de rand van het Kralingse Bos in Rotterdam.
- [Media Monitoring Tool](https://monalyse.com/media-monitoring/media-monitoring-tool/): Een media monitoring tool is een software die wordt gebruikt om de vermelding van een bepaald merk, product, bedrijf of persoon in de media te volgen. Deze tools kunnen worden gebruikt om verschillende soorten media te analyseren, zoals nieuwsartikelen, sociale media-berichten, blogs en forums. Met deze media monitoring tools kunnen gebruikers de vermelding van hun merk of bedrijf volgen en ontdekken hoe het wordt besproken in de media, wie erover schrijft en op welke platformen. Sommige media monitoring tools bieden ook geavanceerde analysemogelijkheden, zoals sentimentanalyse, die gebruikers in staat stellen om te zien of de vermelding van hun merk positief, negatief of neutraal is. Deze gegevens kun je gebruiken om je communicatiestrategie bij te stellen en snel te reageren op eventuele negatieve vermeldingen. Dit is vaak ook een veel gebruikt tool voor crisis communicatie. Benieuwd naar onze tool? Vraag dan een demo aan. Meer weten over media monitoring? Bekijk dan de media monitoring pagina.
- [F.A.Q. ArtikelPro](https://monalyse.com/frequently-asked-questions-artikelpro/): TEKST INVOEGEN
- [Harry](https://monalyse.com/over-ons/team/harry-scholte/): Vooral de impact van goede en slechte communicatie trekt hem aan in het communicatie vak. Denk hierbij aan het bouwen aan merken en reputaties, maar ook aan de bescherming ervan in tijden van issues, calamiteiten en crisis. Tegenwoordig zijn het ook de kansen tot digitalisering van het vak die hem boeien. Wat werken bij Monalyse volgens hem zo interessant maakt zijn de mooie, wijze en ervaren mensen binnen het team. Maar ook de vele en gevarieerde opdrachtgevers waar we in de keuken mogen kijken en de daarbij komende vaak uitdagende opdrachten die ons gegund worden.
- [Henk](https://monalyse.com/over-ons/team/henk-scholte/): Als Managing Director stuurt Henk al de medewerkers aan, van Analisten tot Accountmanagement. De diversiteit van het team en de werkzaamheden, en de uitdagingen die dit meebrengt, maakt voor hem dat geen enkele dag saai is. De meeste energie haalt hij uit deze samenwerkingen en het ontwikkelen van Monalyse op technologisch gebied. Met zijn open en creatieve werk- en managementstijl is geen vraagstuk hem te ingewikkeld.
- [Freek](https://monalyse.com/over-ons/team/freek-hordijk/): Als Accountmanager met ruim 5 jaar ervaring is Freek verantwoordelijk voor alle key accounts binnen Monalyse. Ook maakt hij deel uit van het aanbestedingsteam van Monalyse. Het voordeel aan werken bij Monalyse vindt Freek de kleinschaligheid van het bedrijf, je voelt je nooit een nummer. “Toch bedienen we met een klein team erg grote klanten. Dat geeft een kick!”. Het mooiste aan zijn baan vindt Freek het sluiten van nieuwe deals en het optuigen van samenwerkingen. Wanneer hij op kantoor is vindt hij het leuk om complexe vraagstukken van klanten op te pakken met het Analisten team. “Zonder analisten, géén Monalyse!" En zo is het maar net.
- [Student Media Analist](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/student-media-analist/): Ben jij op zoek naar een parttime (8-16 uur) bijbaan als student in Rotterdam naast je studie? Bouw jij graag aan je CV met relevante werkervaring? Vind je het leuk om te werken voor bedrijven als Coca-Cola, Het Rijksmuseum, KWF en Samsung? Solliciteer dan als Student Media Analist bij Monalyse; dé media monitoring organisatie van Nederland!
- [Stage Marketing en/of Communicatie](https://monalyse.com/over-ons/vacatures/stage-marketing-communicatie/): Monalyse is een toonaangevend Rotterdams bedrijf dat dagelijkse media monitort voor een groot aantal klanten, waaronder bedrijven als Coca-Cola, Samsung, KWF, Center Parcs en nog vele anderen. Ons kantoor zit op een unieke locatie aan de rand van het Kralingse Bos in Rotterdam.
- [Klanten](https://monalyse.com/klanten/): Ontvang direct meldingen wanneer jouw organisatie wordt genoemd in nieuws, social media of andere media. Wij helpen je hier graag bij!
- [Demo Monalyse](https://monalyse.com/demo-monalyse/): We laten je graag zien hoe we jou kunnen helpen met onze oplossing.
- [Algemene Voorwaarden](https://monalyse.com/algemene-voorwaarden/): Algemene VoorwaardenLees hier de algemene voorwaarden van Monalyse B.V.1. Definities
1. Opdrachtgever
Iedere (rechts)persoon die met Monalyse B.V. een overeenkomst heeft afgesloten, respectievelijk wenst af te sluiten, alsmede diens vertegenwoordiger(s), gemachtigde(n), rechtverkrijgende(n) en erfgenamen.
2. Opdrachtnemer
De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Monalyse B.V.
3. Overeenkomst
Iedere door Opdrachtgever en Opdrachtnemer schriftelijk voor akkoord bekrachtigde afspraak met betrekking tot de door Opdrachtnemer in een voorstel aangeboden Leveringen van Diensten en Leveringen van Derden.
4. Platform Het digitaal beschikbare product van Opdrachtnemer dat aan Opdrachtgever ter beschikking wordt gesteld via een persoonlijk account.
5. Gebruiker Een natuurlijk persoon die een Account heeft in het Platform voor de Dienst die door Opdrachtnemer wordt geleverd aan Opdrachtgever en daartoe een Overeenkomst heeft gesloten.
6. Account Het recht voor één persoon om toegang te verkrijgen tot het Platform van Opdrachtnemer, beschermd middels een persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord.
7. Dienst Alle, naast de Leveringen van Derden, door Opdrachtnemer voor Opdrachtgever uit te voeren en te leveren werkzaamheden zoals, maar niet beperkt tot media-monitoring, analyse, rapportages en advies of het verstrekken van de toegang tot het perscontactsysteem en verzendmodule of het verstrekken van de toegang tot het statementplatform door Opdrachtnemer aan Opdrachtnemer zoals specifiek is overeengekomen in de Overeenkomst.
8. Derden Leveranciers of partijen, anders dan Opdrachtgever.
9. Leveringen van Derden Alle al dan niet door bemiddeling of tussenkomst van Opdrachtnemer in opdracht van Opdrachtgever in te kopen diensten van Derden waaronder maar niet uitsluitend monitoring abonnementen (vaste kosten) en inkoop van en gebruiksrecht op Nieuwsberichten uit het Medialandschap. (variabele kosten).
10. Levertijden De snelheid waarmee nieuwsberichten na originele publicatie door opdrachtnemer aan opdrachtgever worden geleverd.
11. Service Level Agreement Het bij de Overeenkomst bijgevoegde document waarin alle detailafspraken en procedures die betrekking hebben op de inkoop bij Derden en de Levering van Diensten door Opdrachtnemer zijn beschreven.
12. Medialandschap
Alle (communicatie)middelen waaronder maar niet uitsluitend het aanbod van kranten, tijdschriften, radio- en televisieprogramma’s en websites.
13. Mediaselectie Een selectie uit het te monitoren Medialandschap.
14. Nieuwsberichten De in het kader van een Overeenkomst door de Opdrachtnemer uit het Medialandschap te selecteren en aan Opdrachtgever te leveren redactionele bijdragen. Berichten die verschijnen op social media (ook wel postings genoemd) vallen in deze algemene voorwaarden ook onder de term Nieuwsberichten.
15. Copiepresse De Belgische copyrightgroep die namens uitgevers van kranten, tijdschriften en overige periodiek verschijnende publicaties in België het gebruik van auteursrechtelijk beschermd materiaal afhandelt.
16. Engage Een toepassing binnen het online portal Monalyse, ontwikkeld en onderhouden door Monalyse B.V. ten behoeve van het verzenden van nieuwsberichten aan stakeholders inclusief een databank met contactgegevens van Nederlandse pers.
17. Intellectuele Eigendomsrechten Alle rechten van intellectuele eigendom en daarmee verwante rechten, zoals auteursrecht, handelsnaamrecht, merkrecht, modelrecht, octrooirecht, databankrecht en naburige rechten, alsmede rechten op knowhow en bedrijfsgeheimen.
18. LexisNexis
De organisatie die voor Nederland de rechten beheert van de uitgevers DPG Media en Mediahuis (samen verantwoordelijk voor het grootste deel van de dagbladmarkt) voor levering van content aan de grootzakelijke markt. LexisNexis levert aan Opdrachtnemer de artikelen van deze uitgevers waarna Opdrachtnemer deze verder verspreidt onder Opdrachtgevers.
19. Registratieformulier Opdrachtgevers (1)van Opdrachtnemer (2) dienen gelijktijdig met het sluiten van een Overeenkomst met Opdrachtnemer en voorafgaand aan de levering van Diensten door Opdrachtnemer (9) een Registratieformulier te ondertekenen, ten behoeve van de Levering van Derden (8) aan Opdrachtnemer. De ondertekening daarvan is noodzakelijk ten behoeve van de levering van redactionele bijdragen door LexisNexis.
20. Persoonsgegevens
Alle informatie over een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.
2. Toepasselijkheid
2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle Overeenkomsten en Leveringen van Derden.
2.2 De Overeenkomst komt tot stand zodra en doordat de Opdrachtnemer uitvoering geeft aan het verzoek van Opdrachtgever voor levering van De Dienst. Opdrachtgever verplicht zich om de door de Opdrachtnemer toegezonden Overeenkomst, zo spoedig mogelijk na ontvangst voor akkoord ondertekend aan de Opdrachtnemer te retourneren. Indien de opdrachtbevestiging niet tijdig is geretourneerd is de Opdrachtnemer gerechtigd de selectie en de toezending van Nieuwsberichten op te schorten.
2.3
De toepasselijkheid van de door Opdrachtgever gehanteerde algemene inkoopvoorwaarden op enige Overeenkomst wordt uitdrukkelijk van de hand gewezen.
2.4
Indien een bepaling in een Overeenkomst of in deze algemene voorwaarden nietig blijkt te zijn, tast dit niet de geldigheid van de gehele Overeenkomst of algemene voorwaarden aan.
3. Uitvoering Overeenkomst
3.1
Opdrachtnemer zal de Overeenkomst naar beste inzicht en vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uitvoeren. Opdrachtnemer zal zich inspannen om de werkzaamheden naar behoren te verrichten. Hiervoor zal gebruik gemaakt worden van de in de start up periode op te stellen Service Level Agreement waarin detailafspraken worden opgenomen en die voor akkoord moet worden getekend.
3.2
Om de Dienst te kunnen gebruiken ontvangt de Gebruiker een Account van Opdrachtnemer waarmee de Gebruiker toegang kan verschaffen tot het Platform.
3.3
Gebruiker is zelf verantwoordelijk voor het geheimhouden van zijn gebruikersnaam en wachtwoord en tevens aansprakelijk voor al het gebruik dat via de gebruikersnaam en het wachtwoord van de Dienst wordt gemaakt. Opdrachtnemer verplicht de Gebruiker om het Account enkel persoonlijk te gebruiken en niet door anderen te laten gebruiken. Als Gebruiker vermoed dat gebruikersnaam of wachtwoord in handen van onbevoegden is gevallen dient de Gebruiker Opdrachtnemer daarvan zo snel mogelijk op de hoogte te stellen.
3.4
Monalyse behoudt zich het recht voor de gebruikersnaam en wachtwoord of de inlogprocedure te veranderen indien dit in het belang is van security, dataopslag of functionaliteiten van (de data in) het platform.
3.5
De in de Service Level Agreement vastgelegde levertijden gelden slechts bij benadering. Tenzij uitdrukkelijk schriftelijk anders is overeengekomen, neemt de Opdrachtnemer ten aanzien van de afgesproken levertijden geen enkele garantie op zich en geeft niet-tijdige levering de Opdrachtgever geen recht op schadevergoeding, ontbinding van de overeenkomst of niet-nakoming van enige verplichting jegens de Opdrachtnemer.
3.6
Opdrachtnemer garandeert niet dat met de werkzaamheden steeds een specifiek (door Opdrachtgever gewenst) resultaat bereikt wordt.
4. Levering van Derden
4.1
Opdrachtnemer is gerechtigd om voor de uitvoering van iedere Overeenkomst gebruik te maken van Leveringen van Derden en Opdrachtgever verklaart zich daarmee op voorhand akkoord. Indien een door Opdrachtnemer ingeschakelde Derde verkoopvoorwaarden hanteert die dusdanig afwijken van deze onderhavige algemene voorwaarden van Opdrachtnemer dat het hiervoor maken van aanvullende afspraken noodzakelijk is, zal Opdrachtnemer de betreffende afwijkingen altijd eerst aan Opdrachtgever voor schriftelijk akkoord voorleggen. Na ondertekening door Opdrachtgever zullen de betreffende voorwaarden als een genummerde Appendix in iedere overeenkomst tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer worden genoemd. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor enige schade aan de zijde van Opdrachtgever, die verband houden met of zijn ontstaan door het gebruik van deze Leveringen.
4.2
De door de Opdrachtnemer ingeschakelde Derden spannen zich in om op basis van de door de Opdrachtgever opgegeven zoekcriteria de Nieuwsberichten zo volledig mogelijk uit een zo uitgebreid mogelijk Medialandschap te selecteren. Het gemonitorde Medialandschap (de Mediaselectie) wordt bepaald door Derden. Alleen in het geval in de Overeenkomst de Mediaselectie door de Opdrachtnemer nader (lees uitgebreider of beperkter) is gespecificeerd, geldt dat de Opdrachtnemer gehouden is aan deze nadere specificatie van het Medialandschap. De omvang en inhoud van de Mediaselectie (ook van de in enige overeenkomst nader gespecificeerde Mediaselectie) kan in de loop van de tijd variëren en is onder meer afhankelijk van het voortbestaan van het Medialandschap, en van de door onder de uitgevers en partijen die hun rechten behartigen (LexisNexis, ArtikelPro) opgelegde regels. Ook bedrijfseconomische argumenten van Derden kunnen van invloed zijn op de omvang en inhoud van het te monitoren Medialandschap. Een actueel overzicht van het door Derden te monitoren Medialandschap zal Opdrachtgever op diens verzoek te beschikking worden gesteld.
4.3
Op de door de Opdrachtnemer aan Opdrachtgever ter beschikking gestelde Nieuwsberichten rusten auteursrechten welke worden beheerd door LexisNexis en ArtikelPro in Nederland en Copiepresse/License2Publish in België. Deze auteursrechten beheerders hebben aan het gebruik van de Nieuwsberichten voorwaarden verbonden, waaronder het via de Opdrachtnemer, voldoen van een gebruiksvergoeding voor de Nieuwsberichten. De voorwaarden van LexisNexis zijn te vinden op de website van LexisNexis onder de volgende link: https://www.lexisnexis.nl/terms, die van Copiepresse op www.copiepresse.be en License2Publish op https://license2publish.be/. Opdrachtgever verklaart in te stemmen met deze voorwaarden en met controle op naleving daarvan door desbetreffende partijen.
4.4
LexisNexis, ArtikelPro, Copiepresse en License2Publish zijn gerechtigd de levering en het gebruik van artikelen door Opdrachtnemer aan Opdrachtgever te controleren om te bepalen of de correcte gebruiksvergoeding wordt afgedragen. Hiervoor dient opdrachtnemer deze partijen of andere rechthebbenden te informeren over het aantal artikelen dat aan opdrachtgevers is geleverd en het aantal ontvangers van deze artikelen. Opdrachtgever verklaart daarmee in te stemmen.
4.5
Opdrachtgever mag de door Opdrachtnemer geleverde nieuwsberichten niet verveelvoudigen, publiceren of delen zonder daarvoor toestemming te hebben ontvangen van de rechthebbende. Wanneer Opdrachtgever inbreuk pleegt op het auteursrecht dat op de nieuwsberichten ligt, kan Opdrachtnemer daar op generlei wijze voor aansprakelijk gesteld worden, zelfs niet wanneer het inbreuk heeft plaatsgevonden door gebruik te maken van de software van Opdrachtnemer.
5. Monalyse Engage
5.1
Indien de Opdrachtgever gebruik wenst te maken van de toepassing “Engage” als onderdeel van het gebruik van het Platform, krijgen (pers)berichten, gegenereerd en verzonden op initiatief van de Opdrachtgever vanuit de toepassing “ Engage” de naam van de Opdrachtgever als afzender. Opdrachtgever is op voorhand akkoord met deze afzendervermelding en accepteert de door de Opdrachtnemer te nemen stappen om deze autorisatie te bevestigen. Wanneer Opdrachtgever Monalyse niet wil of kan autoriseren, worden de berichten vanuit de mailserver van Monalyse verzonden zonder vermelding van de naam van de Opdrachtgever.
5.2
Opdrachtnemer heeft geen kennis van de campagnes en content die door de Gebruiker in Engage worden gegenereerd en gedistribueerd. Gebruiker is zelf volledig verantwoordelijk en aansprakelijk voor alle activiteiten die in Engage worden verricht zelfs als daarbij de hulp van Opdrachtnemer wordt ingeschakeld.
5.3
Opdrachtgever garandeert dat hij gerechtigd is de content te verspreiden, de Intellectuele Eigendomsrechten van de content bezit en de benodigde toestemming heeft om de content te verspreiden.
5.4
Gebruiker garandeert dat hij gerechtigd is de Campagne via de Website ter beschikking te stellen en te verspreiden.
5.5
Gebruiker garandeert dat hij de Intellectuele Eigendomsrechten ten aanzien van de Campagne bezit dan wel de vereiste toestemmingen en/of licenties heeft verkregen om deze Campagne via de Website te verspreiden.
5.6
Gebruiker garandeert dat hij geen persberichten via het Platform verspreidt:
5.6.1
die inbreuk maakt op rechten van derden, waaronder begrepen, maar niet beperkt tot, Intellectuele Eigendomsrechten of rechten met betrekking tot de bescherming van privacy;
5.6.2
die discriminerend en/of beledigend is ter zake van uiterlijk, ras, religie, geslacht, cultuur of afkomst;
5.6.3
die oproept tot geweld tegen en/of lastigvallen van een ander of anderen;
5.6.4
die leidt tot of het gevolg is van uitbuiting of misbruik van anderen;
5.6.5
die pornografisch is of een link bevat naar pornografisch materiaal of pornografische websites;
5.6.6
waarin persoonlijke gegevens van minderjarigen worden opgevraagd en/of waarin persoonlijke gegevens van anderen ter beschikking worden gesteld;
5.6.7
waarmee het plegen van illegale activiteiten wordt bevorderd of gefaciliteerd;
5.6.8
waarbij massamailings, junk mail of spamming betrokken zijn en/of waarbij wachtwoorden of andere tot personen herleidbare informatie wordt opgevraagd voor commerciële of illegale doeleinden, dan wel anderszins commerciële doeleinden worden beoogd;
5.6.9
die gerelateerd zijn aan “phishing” en/of het achterhalen van wachtwoorden of enige andere vertrouwelijke of gevoelige info betreffende identificatie van personen, commerciële doeleinden, illegale doelen of enig ander doel;
5.6.10
die virussen, Trojaanse paarden, wormen, bots of andere programmatuur bevatten die een geautomatiseerd werk of gegevens kunnen beschadigen, onbruikbaar of ontoegankelijk maken, wissen of zich toe-eigenen of die bedoeld zijn om technische beschermingsmaatregelen van de Website en/of de computersystemen van Opdrachtnemer te omzeilen;
5.6.11
die in strijd zijn met enige geldende wet- en regelgeving;
5.6.12
die in strijd zijn met overige bepalingen uit deze Algemene Voorwaarden.
5.7
Gebruiker mag het platform enkel gebruiken voor de verspreiding van persberichten zoals door de Autoriteit Consument en Markt is gedefinieerd.
6. Contractduur en opzegging
6.1
De Overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd tenzij partijen uitdrukkelijk en schriftelijk anders zijn overeengekomen.
6.2
Indien de Overeenkomst voor onbepaalde tijd is aangegaan, is de Overeenkomst door ieder der partijen, per de prolongatie/facturatie-datum, op te zeggen met inachtneming van een opzegtermijn van drie maanden voorafgaand daaraan.
6.3
Indien de Overeenkomst voor bepaalde tijd wordt aangegaan, wordt een minimale contractduur van twee maanden gehanteerd welke niet tussentijds opzegbaar is.
6.4
Een Overeenkomst voor bepaalde tijd wordt na afloop van de periode als vermeld in de Overeenkomst steeds automatisch verlengd voor eenzelfde periode, behoudens schriftelijke opzegging per post of per e-mail tegen het eind van de (verlengde) duur van de Overeenkomst en met inachtneming van een opzeggingstermijn van twee maanden. Indien de opzegging per e-mail geschiedt, is deze geldig wanneer Opdrachtnemer de opzegging schriftelijk bevestigt aan Opdrachtgever.
6.5
Opdrachtnemer heeft daarnaast te allen tijde het recht de Overeenkomst met onmiddellijke ingang op te zeggen of te beëindigen indien:
6.5.1
Opdrachtgever in staat van faillissement is verklaard, dan wel aan Opdrachtgever surseance van betaling is verleend;
6.5.2
Opdrachtgever in verzuim is bij de nakoming van haar verplichtingen uit de Overeenkomst.
6.5.3
de Overeenkomst niet tijdig aan de Opdrachtnemer is geretourneerd. Reeds ingekochte en door Opdrachtgever ontvangen Leveringen van Derden zullen alsnog in rekening worden gebracht.
6.5.4
het door een wijziging van omstandigheden voor de Derde partijen of Opdrachtnemer niet langer mogelijk is op een bedrijfseconomisch verantwoorde wijze aan Opdrachtgever Nieuwsberichten en Diensten te leveren.
6.5.5
rechthebbenden of beheerders of de afzonderlijke uitgevers het de Derde partijen of Opdrachtnemer redelijkerwijs onmogelijk maken om de Overeenkomst uit te voeren.
7. Tarieven, facturering en betalingscondities
7.1
Alle prijzen en tarieven in de Overeenkomst zijn in euro’s en exclusief BTW.
7.2
Opdrachtgever is gehouden de door de Opdrachtnemer toegezonden facturen binnen 30 dagen na factuurdatum te voldoen. Bij overschrijding van deze betalingstermijn verkeert Opdrachtgever van rechtswege in verzuim en is hij zonder nadere ingebrekestelling een wettelijke rente over het factuurbedrag, alsmede incassokosten verschuldigd.
7.3
De Opdrachtnemer behoudt zich het recht voor om indien de betalingscondities niet in acht worden genomen de selectie en toezending van Nieuwsberichten en Diensten op te schorten. De verplichting tot betaling van het door Opdrachtgever verschuldigde kosten van Derden en overeengekomen bundels blijft gedurende de opschortingsperiode bestaan.
7.4
De tarieven in de Overeenkomst die betrekking hebben op inkoop bij Derden zijn afhankelijk van tussentijdse wijzigingen bij deze Derde partijen. Wijzigingen in de tarieven bij Derden zullen altijd worden doorberekend aan de Opdrachtgever.
7.5
Opdrachtgever dient Nieuwsberichten van gedrukte media die niet voor hem bestemd zijn of niet voldoen aan de door Opdrachtgever opgegeven zoekcriteria binnen vier dagen na ontvangst aan de Opdrachtnemer te retourneren (en alle digitale kopieën van de Nieuwsberichten vernietigen) onder opgave van de reden van retournering.
7.6
In geval retournering en vernietiging van de Nieuwsberichten uit gedrukte media binnen vier dagen plaatsvindt en de Nieuwsberichten niet voor Opdrachtgever bestemd blijken of niet voldoen aan de door Opdrachtgever opgegeven zoekcriteria zal de Opdrachtnemer de betreffende Nieuwsberichten retourneren aan de Derde partij en zullen de kosten van deze Nieuwsberichten worden gecrediteerd. Indien de termijn van vier dagen verstreken is, wordt Opdrachtgever geacht akkoord te zijn gegaan met de betreffende levering en is de Opdrachtnemer niet verplicht tot creditering over te gaan.
7.7
Alle auteursrechtenvergoedingen die rechthebbenden voor gedrukte en online Nieuwsberichten in respectievelijk Nederlands en België gedurende en na de duur van de Overeenkomst additioneel bij Opdrachtnemer in rekening worden gebracht zullen worden doorberekend aan Opdrachtgever.
7.8
Monalyse indexeert jaarlijks in de vorm van een CPI-correctie.
8. Aansprakelijkheid
8.1
Opdrachtnemer is nimmer aansprakelijk voor schade aan de zijde van Opdrachtgever, behoudens indien zodanige schade het gevolg is van opzet of grove schuld aan de zijde van Opdrachtnemer.
8.2
Opdrachtnemer is op geen enkele wijze aansprakelijk voor schade die is ontstaan door:
8.2.1
fouten in door Opdrachtnemer verstrekte adviezen, materialen en/of geautomatiseerde bestanden;
8.2.2
het niet meer en/of niet tijdig beschikbaar zijn van haar Nieuwsberichten in de online portal;
8.2.3
het gebruik door Opdrachtgever van door Opdrachtnemer verstrekte Nieuwsberichten, online portal, media- analyses en rapportages. Opdrachtgever vrijwaart Opdrachtnemer zowel in als buiten rechte, volledig tegen alle eventuele claims en aanspraken van derden inhoudende dat Opdrachtnemer inbreuk maakt op enige (intellectuele) eigendomsrechten van derden, dan wel zich schuldig maakt aan misleidende of ongeoorloofde reclame of anderszins onrechtmatig handelen. Opdrachtgever zal het verweer tegen de claims en aanspraken op zich nemen en vergoedt alle door Opdrachtnemer in verband met deze claims en aanspraken te maken kosten alsmede alle andere geleden schade van welke aard dan ook. Vergoeding van deze kosten en schade zal door Opdrachtgever geschieden op eerste schriftelijk gespecificeerd verzoek van Opdrachtnemer.
8.2.4
storingen in de elektronische dienstverleningen van Opdrachtnemer, zoals de toezending van Nieuwsberichten en de toegang tot de online portal en de elektronische diensterleningen van derden, zoals providers, netwerk-exploitanten of andere telecommunicatienetten.
8.3
Opdrachtnemer is in geen geval aansprakelijk voor gevolgschade, indirecte schade, bedrijfsschade, of schade veroorzaakt door hulppersonen en/of Derden die Opdrachtnemer bij de uitvoering van de Overeenkomst heeft ingeschakeld.
8.4
Indien een bezwaar van Opdrachtgever omtrent geleverde diensten gegrond wordt bevonden en aansprakelijkheid van de opdrachtnemer wordt vastgesteld, zal deze een vergoeding betalen van ten hoogste de factuurwaarde van het geleverde met een maximum van € 500.000,- per kalenderjaar voor zover dit bedrag wordt gedekt door de daarvoor door Opdrachtnemer afgesloten aansprakelijkheidsverzekering waarvan de polis ten kantore van de opdrachtnemer ter inzage ligt.
9. Overmacht
9.1
Opdrachtnemer is niet aansprakelijk in geval van overmacht. Onder overmacht wordt in deze algemene voorwaarden verstaan, naast hetgeen daaromtrent in de wet en jurisprudentie wordt begrepen, alle van buiten komende oorzaken, voorzien of niet voorzien, waarop Opdrachtnemer geen invloed kan uitoefenen, doch waardoor Opdrachtnemer niet in staat is haar verplichtingen na te komen. Onder overmacht valt in ieder geval: staking, bovenmatig ziekteverzuim van het personeel, een (tijdelijk) tekort van personeel, brand, pandemie, bedrijfs- en technische storingen binnen het kantoor of bij de door Opdrachtnemer ingeschakelde Derden, het ter onzer beoordeling niet beschikken over voldoende gegevens van of het verstrekken van onjuiste gegevens, dan wel het ontbreken van voldoende medewerking door Opdrachtgever.
9.2
In geval van overmacht is Opdrachtnemer gerechtigd de Overeenkomst (geheel of gedeeltelijk) als ontbonden te beschouwen c.q. te ontbinden, dan wel de Overeenkomst te annuleren zonder tot enige schadevergoeding jegens Opdrachtgever te zijn gehouden.
9.3
Het gebruik van de door Opdrachtnemer aan Opdrachtgever verstrekte online portal met Nieuwsberichten is volledig voor eigen risico van Opdrachtgever. Opdrachtnemer is niet aansprakelijk voor eventuele schade van Opdrachtgever die voortvloeit uit het gebruik en de (verdere) verspreiding door Opdrachtgever van die online portal met Nieuwsberichten.
10. Geheimhouding
10.1
Partijen zijn verplicht tot geheimhouding van alle vertrouwelijke informatie die zij in het kader van de Overeenkomst van elkaar of uit andere bron hebben verkregen, onverschillig of deze van schriftelijke of mondelinge aard is en van wie ook afkomstig. Informatie geldt als vertrouwelijk als dit door de andere partij is medegedeeld of als dit voortvloeit uit de aard van de informatie.
10.2
Opdrachtnemer behoudt zich het recht voor de naam van Opdrachtgever te gebruiken als zijnde referentie en deze als zodanig openbaar te maken. Altijd in overleg en met toestemming van Opdrachtgever.
11. Intellectuele Eigendomsrechten
11.1
De Intellectuele Eigendomsrechten met betrekking tot de online portal Monalyse en Engage, waaronder mede begrepen maar niet gelimiteerd tot de Intellectuele Eigendomsrechten op de teksten, afbeeldingen, vormgeving, foto’s, software, audiovisueel materiaal en overige materialen berusten bij Opdrachtnemer en/of haar licentiegevers.
11.2
Het is Opdrachtgever niet toegestaan (onderdelen) van de online portal Monalyse en/of Engage openbaar te maken, te verveelvoudigen en/of te bewerken zonder uitdrukkelijke toestemming van Opdrachtnemer.
12. Overdracht, wijzigingen en aanvullingen van de Overeenkomst
12.1
Geen der partijen is gerechtigd de rechten en plichten uit deze Overeenkomst over te dragen zonder schriftelijke toestemming van de wederpartij.
12.2
Wijzigingen en aanvullingen op deze Overeenkomst zijn slechts geldig indien tussen partijen schriftelijk overeengekomen.
13. Bevoegde rechter en toepasselijk recht.
13.1
Op alle Overeenkomsten is Nederlands recht van toepassing.
13.2
Alle geschillen die voortvloeien uit, of verband houden met de Overeenkomsten zullen uitsluitend worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Rotterdam.
14. Vindplaats
14.1
Deze voorwaarden zijn gedeponeerd ten kantore van de Kamer van Koophandel Rotterdam.
- [Disclaimer](https://monalyse.com/disclaimer/): Voor vragen over deze disclaimer of de website, kunt u contact met ons opnemen via 010-4337292.
- [Privacy Policy](https://monalyse.com/privacy-policy/): Monalyse is gevestigd aan de Kralingseweg 126 3062 CG in Rotterdam, Nederland en ingeschreven in het register van de Kamer van Koophandel onder nummer: 24295599. Voor vragen over deze Privacy Policy kun je telefonisch contact opnemen met Monalyse via 010 – 433 72 92.
- [Persberichten versturen](https://monalyse.com/media-monitoring/persberichten-versturen/): Wij hebben de handen ineen geslagen met PR-Dashboard; experts op het gebied van persberichten versturen. Op deze manier kunnen wij de beste persbericht verzendmodule aanbieden aan onze klanten. Door deze samenwerking maken wij het mogelijk om direct het effect te meten van verstuurde berichten die ook nog eens geheel in eigen huisstijl in te richten zijn. Importeer en beheer jouw eigen perslijst met gemak of maak gebruik van de persdatabase van PR-Dashboards. Interesse in een pers verzendmodule op maat? Vraag dan vooral een demo aan via onderstaande button.
- [Media Monitoring](https://monalyse.com/media-monitoring/): Media monitoring is het structureel verzamelen en analyseren van berichtgeving over jouw organisatie, merk of branche. Door de inzet van slimme technologie monitor je niet alleen online nieuws en social media, maar ook traditionele bronnen zoals radio, televisie en print.
- [Media Analyse](https://monalyse.com/media-intelligence/media-analyse/): Media Analyse
- [Dagelijkse Nieuwsbrieven](https://monalyse.com/media-intelligence/dagelijkse-nieuwsbrieven/): Ben jij op zoek naar naar een dagelijkse nieuwsvoorziening? Bij Monalyse leveren wij op dagelijkse basis nieuws aan onze klanten. Dit doen wij door middel van ons Monalyse Dashboard maar ook via onze nieuwsbrieven. Vóór jouw werkdag begint heb je van ons al het laatste nieuws in je mailbox. Onze meest afgenomen nieuwsbrief is de media scan. De media scan is een door onze omgevingsanalisten samengestelde nieuwsbrief. Het voordeel van een media scan is dat onze analisten alle nieuwsberichten die binnen zijn gekomen lezen en vervolgens de meest relevante nieuwsitems in het overzicht plaatsen. Zo zie jij in een oogopslag de meest impactvolle en relevante berichten. Het is bewezen dat deze handmatige selectie het leespercentage onder werknemers vergoot. De media scan is tevens geheel aan te passen aan de huisstijl van jouw organisatie.
- [Media Monitoring en Media Analyse](https://monalyse.com/): Met Monalyse's media monitoring tool meten we 24/7 wat er over onze klanten wordt gezegd en welke bronnen er over onze klanten spreken. Door onze continue media monitoring ben jij als klant in de gelegenheid op ieder moment van de dag de impact te meten van campagnes en communicatiestrategieën
- [Team](https://monalyse.com/over-ons/team/): Op zoek naar een nieuwe uitdaging?
- [Over ons](https://monalyse.com/over-ons/): Monalyse is al meer dan 15 jaar expert op het gebied van PR- en media monitoring. Met meer dan 100 klanten en partners hebben wij een klantenbestand opgebouwd waar wij enorm trots op zijn. Op dagelijkse basis staan wij klaar voor ieder van deze klanten; voornamelijk woordvoerders, communicatie managers en brand managers uit verschillende branches. Of het nu om media monitoring gaat, het analyseren van media of het uitsturen van een geautomatiseerde of handmatige nieuwsbrief, wij helpen onze klanten verder. Dit doen wij niet alleen voor de klant maar ook samen mét de klant.

## Portfolio
- [“We kunnen veel beter targets bepalen door Monalyse”](https://monalyse.com/portfolio-items/we-kunnen-veel-beter-targets-bepalen-door-monalyse/): KlantverhaalCenterparcs“We kunnen veel beter targets bepalen door Monalyse”Beriae il idendel imo cumquias volupta autet que inis qui volut et eum volorpores rem fuga. Lendia que que pra doluptin pelest aut latem eatur sequi dolupta idellit que volori ullaciur?
Aperit voluptam, qui aut odit dolenimus nobis non estiaspelita volecta tibusaped moluptur reperciunt dolupta tionsed esciumque eicipit ea nimincia quat vendelit eosapellam fuga. Mus erat mint occus, utes acerum quidipsant.
Solluptatur? Quis dem alis evelendici consed quiande ducidebitame plitam et veliam, te estrumquos volestesed que necae inis restia sit, es mollia sundell oreheni hillab inullate officil id et ut vendae volore, comnimolor re, suntem imus qui bla autas videribus alic tenia sit apis id quas digenda quibus re autemqui id ellit fugitis imporruptate ipsapiciat ipsuntur, ommos dissimporis ex eosapiendae vel ipsum eumquaest odipidelles asperio erum num adi dolorum quaerum hil ipsanimet latis re dolorporatem qui tempor assimet aspelique rehent.
Enienient eos eatur, non raeprovid moluptatia dolo blam idel il intore natium niminti onsequam qui berupta ectiis et qui aut vent id quias acil magnat arum cus aute porem. Aliaest inctibus.
Naam medewerker
Sa que consed quiatem exceprent ad unt.
Quam aut as dis non nisque parcien estio. Nam dest, sa nonsequi invenimin prepudis eresciae. Nem diasiminus moluptasinum laccus que voluptatur, cum estenis enis aut a nostiore volorum eatur soluptat.
Over CenterParcsBeriae il idendel imo cumquias volupta autet que inis qui volut et eum volorpores rem fuga. Lendia que que pra doluptin pelest aut latem eatur sequi dolupta idellit que volori ullaciur? Aperit voluptam, qui aut odit dolenimus nobis non estiaspelita volecta tibusaped moluptur reperciunt dolupta tionsed esciumque eicipit ea nimincia quat vendelit eosapellam fuga. Mus erat mint occus, utes acerum quidipsant.
Solluptatur? Quis dem alis evelendici consed quiande ducidebitame plitam et veliam, te estrumquos volestesed que necae inis restia sit, es mollia sundell oreheni hillab inullate.
Blijf realtime op de hoogte van alles wat er over jouw organisatie verschijntVraag een demo aan